Qui oserait parler d’amour dans le monde professionnel ? - Newsletter mai 2013

Ed Freeman, professeur à la Darden School of Business, lors du congrès d’avril 2013 sur le Capitalisme Conscient (San Francisco), disait avec un brin d'ironie que l'amour, composante vitale d'un être humain, même dans l'entreprise, manquait au vocabulaire des business schools. Pourtant le business est une activité profondément humaine, sociale et émotionnelle. Comme beaucoup, Freeman observe des transformations subtiles mais continuelles, avec un retour à certaines valeurs. Le monde change. Vite. Etonnamment nous observons de plus en plus d’entreprises qui n’hésitent plus à indiquer sur leurs produits « Made with love in … ». « Vivre et faire vivre ses valeurs essentielles » devient un leitmotiv particulièrement enthousiasmant pour la jeune génération et très rafraîchissant pour les plus anciens. Alors quelle culture d’entreprise proposez vous ? Quelles valeurs souhaitez-vous vivre et faire vivre ?

Bien entendu, nous pouvons vous accompagner dans la rédaction de votre rapport “Développement Durable”, mais nous préférons vous accompagner dans la création d’une culture pérenne qui fera la différence. La culture de l’entreprise est comme la levure du pain, si vous l’oubliez vous obtiendrez quelque chose, mais ne vous étonnez pas que vos convives ne restent pas à votre table.

Featured Posts
Recent Posts
Archive
Search By Tags